みんなちがってみんないい――「集団」になれても「団体」になれない私達http://d.hatena.ne.jp/p_shirokuma/20130920/p1 資本主義が加速してあらゆるものを細分化してサービスや商品として提供するようになると、人の価値観も細分化した。鉄オタにも多様な分…

佐々木俊尚さんのコンビニ冷蔵庫議論まとめ - Togetter http://togetter.com/li/558574 興味深い示唆がたくさんあった。キーワードを列挙。 ・罪と罰の非対称性・モラルのある人／無い人、が居るのではなく個人の中にもモラルのある状態／無い状態が存在する…

産業医との面談。どうやら前回の面談内容は引き継がれていないらしい。カルテとかに記入されていないのかな。まずはカウンセラーとの面談だが、心身の不調は多忙にのみ原因があると考えているらしい。だから質問は「あとどれくらいで今の状況が終わるか？」…

統制がきかない時代のリーダー像–鍵を握る「オープンリーダーシップ」 http://media.looops.net/saito/2013/09/02/sp_orgtransparency-3/ 共感できる。確かに自分の信念を貫いていけばいずれ味方も増えて変革を招くことができるかもしれない。 ただ、もう自…

「厳しすぎる社会」は「だれも責任をとらない社会」http://d.hatena.ne.jp/Yashio/20130830/1377868594 これはわりと真理だなあと感じる。結局のところ「社会を良くするため、人を幸せにするために何をするか」なんて多くの人は考えてなんかいなくて、嫉妬や…